서비스 이용약관
SziaKorea 서비스 이용약관
시행일자: 2026년 9월 1일
제1장 총칙
제1조 (목적)
이 약관은 SziaKorea(이하 "회사")가 운영하는 인터넷 커뮤니티 서비스 "SziaKorea"(이하 "서비스")의 이용과 관련하여 회사와 이용자 간의 권리, 의무 및 책임사항, 기타 필요한 사항을 규정함을 목적으로 합니다.
제2조 (용어의 정의)
- "서비스"라 함은 회사가 제공하는 한인소식, 생활정보, 구인구직, 업소록, 중고장터, 커뮤니티 등 일체의 서비스를 의미합니다.
- "이용자"라 함은 이 약관에 따라 회사가 제공하는 서비스를 이용하는 회원 및 비회원을 말합니다.
- "회원"이라 함은 서비스에 개인정보를 제공하여 회원등록을 한 자로서, 서비스를 지속적으로 이용할 수 있는 자를 말합니다.
- "게시물"이라 함은 회원이 서비스를 이용함에 있어 서비스상에 게시한 부호·문자·음성·음향·화상·동영상 등의 정보 형태의 글, 사진, 파일, 링크 등을 의미합니다.
제3조 (약관의 효력 및 변경)
- 이 약관은 서비스 화면에 게시하거나 기타의 방법으로 공지함으로써 효력이 발생합니다.
- 회사는 필요한 경우 관련 법령을 위배하지 않는 범위에서 이 약관을 변경할 수 있으며, 변경 시 적용일자 및 변경사유를 명시하여 최소 7일 전(이용자에게 불리한 변경의 경우 30일 전)부터 공지합니다.
- 이용자가 변경된 약관에 동의하지 않는 경우, 이용자는 서비스 이용을 중단하고 회원탈퇴를 할 수 있습니다.
제2장 서비스 이용계약
제4조 (이용계약의 성립)
- 이용계약은 이용자가 약관 내용에 동의하고 회원가입 신청을 한 후, 회사가 이를 승낙함으로써 성립합니다.
- 회사는 다음 각 호에 해당하는 신청에 대해서는 승낙하지 않거나 사후에 이용계약을 해지할 수 있습니다.
- 타인의 명의를 도용한 경우
- 허위 정보를 기재한 경우
- 만 14세 미만 아동이 신청한 경우 (법정대리인 동의 없이)
제5조 (회원탈퇴 및 자격 상실)
- 회원은 언제든지 마이페이지를 통해 탈퇴를 요청할 수 있으며, 회사는 즉시 회원탈퇴를 처리합니다.
- 탈퇴 후 개인정보 처리는 개인정보처리방침에 따릅니다.
- 회원이 다음 각 호에 해당하는 행위를 한 경우, 회사는 사전 통지 없이 이용계약을 해지하거나 서비스 이용을 제한할 수 있습니다.
- 타인의 정보 도용
- 서비스 운영을 고의로 방해하는 행위
- 게시물을 통한 명예훼손, 저작권 침해, 광고성 스팸 게시
제3장 서비스의 이용
제6조 (서비스의 제공 및 변경)
- 회사는 다음과 같은 서비스를 제공합니다.
- 한인소식(뉴스 큐레이션)
- 생활정보 게시판
- 구인구직 게시판
- 업소록
- 중고장터
- 커뮤니티(자유게시판, 질문게시판)
- 회사는 서비스의 내용, 운영상·기술상 필요에 따라 제공하는 서비스의 전부 또는 일부를 변경할 수 있으며, 이 경우 사전에 공지합니다.
제7조 (서비스 이용시간)
서비스는 연중무휴, 1일 24시간 제공함을 원칙으로 하나, 시스템 점검 등 회사가 필요하다고 인정하는 경우 서비스 제공이 일시 중지될 수 있습니다.
제8조 (게시물의 관리)
- 회원이 작성한 게시물의 저작권은 해당 게시물을 작성한 회원에게 귀속됩니다.
- 회사는 게시물이 다음 각 호에 해당한다고 판단되는 경우, 사전 통지 없이 삭제하거나 이동, 등록 거부를 할 수 있습니다.
- 타인을 비방하거나 명예를 훼손하는 내용
- 공공질서 및 미풍양속에 위반되는 내용
- 저작권 등 타인의 권리를 침해하는 내용
- 영리를 목적으로 하는 광고성 정보(스팸)
- 허위 사실을 유포하여 회사 또는 타인에게 손해를 끼치는 내용
- 한인소식(뉴스) 게시물과 관련하여, 회사는 원문 기사에 대한 저작권을 존중하며, 제목과 자체 요약, 원문 출처 링크만을 게시하는 것을 원칙으로 합니다. 원문 전문 무단 전재는 하지 않습니다.
제9조 (업소록·구인구직·중고장터 게시물에 대한 면책)
- 업소록에 등록된 업체 정보는 이용자 또는 업체가 제공한 정보에 기반하며, 회사는 해당 정보의 정확성·최신성을 보증하지 않습니다.
- 구인구직 게시판은 구인·구직자 간 정보 교류의 장을 제공할 뿐이며, 회사는 채용을 알선하거나 근로계약의 당사자가 되지 않습니다. 채용 관련 분쟁은 게시자와 이용자 간에 해결하여야 합니다.
- 중고장터를 통한 거래는 이용자 간 직접거래이며, 회사는 거래의 당사자가 아니고 거래 과정에서 발생하는 사기, 물품 하자 등에 대해 책임을 지지 않습니다. 이용자는 직거래 시 상호 신뢰할 수 있는 방법으로 거래할 것을 권장합니다.
제4장 권리와 의무
제10조 (회사의 의무)
- 회사는 관련 법령과 이 약관이 금지하는 행위를 하지 않으며, 지속적이고 안정적인 서비스 제공을 위해 노력합니다.
- 회사는 이용자의 개인정보를 개인정보처리방침에 따라 보호합니다.
제11조 (회원의 의무)
회원은 다음 행위를 하여서는 안 됩니다.
- 신청 또는 변경 시 허위내용을 등록하는 행위
- 타인의 정보를 도용하는 행위
- 회사가 게시한 정보의 무단 변경
- 회사 및 제3자의 저작권 등 지식재산권을 침해하는 행위
- 회사 및 제3자의 명예를 손상시키거나 업무를 방해하는 행위
- 외설 또는 폭력적인 메시지, 화상, 음성 등을 공개 또는 게시하는 행위
- 영리 목적의 광고성 정보를 무단으로 게시하는 행위
제5장 기타
제12조 (손해배상 및 면책)
- 회사는 무료로 제공되는 서비스와 관련하여 이용자에게 발생한 손해에 대해 고의 또는 중대한 과실이 없는 한 책임을 지지 않습니다.
- 회사는 이용자가 게시한 정보, 자료, 사실의 신뢰도, 정확성 등에 대해서는 책임을 지지 않습니다.
- 회사는 이용자 상호간 또는 이용자와 제3자 간에 서비스를 매개로 발생한 분쟁에 대해 개입할 의무가 없으며, 이로 인한 손해를 배상할 책임도 없습니다.
제13조 (준거법 및 재판관할)
- 회사와 이용자 간 제기된 소송은 대한민국법을 준거법으로 합니다.
- 회사와 이용자 간 발생한 분쟁에 관한 소송은 민사소송법상의 관할법원에 제소합니다.
- 다만 이용자가 EU 거주 소비자인 경우, 관련 강행법규(소비자 보호 관련 현지 법령 등)에 따라 이용자가 상거소를 둔 국가의 법원에도 소를 제기할 권리가 있을 수 있습니다.
부칙
이 약관은 2026년 9월 1일부터 시행합니다.